Epical tar nästa steg i sin tillväxtresa med förvärvet av Pulsen Integration .

I en strategisk satsning för att stärka sin position på den nordiska marknaden har Epical Group förvärvat Pulsen Integration, en välrenommerad aktör inom systemintegration. Det här förvärvet, som tillkännagavs i slutet av september, är ett viktigt steg i Epicals tillväxtresa och stärker ytterligare Epicals position som en av Nordens största integrationsteam. 

Vi träffade Magnus Strömer, EVP Integration på Epical, för en intervju där han berättar vad som ligger bakom förvärvet och vilka framtida möjligheter det öppnar upp för. 

En gemensam vision och värdegrund

Att förvärva ett konsultbolag kan vara knepigt eftersom kapitalet vi har är människor, och det kan vara utmaningar i hur man jobbar eller skillnader i kultur. När Epical och Pulsen Integration började diskutera ett eventuellt förvärv, var det därför viktigt att de hade samma värdegrund.  

"Båda bolagen har en lång erfarenhet inom branschen, över 20 år vardera, och vi märkte direkt att det fanns samsyn kring värdegrund, integrationer som helhet och hur vi kan växa marknaden. Känslan var snabbt att detta skulle bli ett bra samarbete," säger Magnus. 

För Epical handlar det inte bara om att växa i storlek, utan även om att växa i rätt riktning och fortsätta vara relevanta på en marknad som ständigt utvecklas. Pulsen Integrations erfarenheter och kompetens inom både storskaliga on-premise-lösningar och hybrid cloud-integration ses som viktiga tillgångar som kommer att komplettera Epicals befintliga erbjudande. 

Nya möjligheter för kunder och medarbetare

Med förvärvet tillkommer cirka 145 medarbetare och nya kontor i Göteborg och Stockholm, vilket ytterligare stärker Epicals närvaro i Sverige. Pulsen Integrations djupa tekniska kompetens och långvariga erfarenhet inom on-premise och hybridlösningar hjälper till att bredda Epicals förmåga att möta marknadens mest komplexa integrationsutmaningar. 

"Pulsen Integration kompletterar vår redan starka expertis inom integration och ger oss ännu större bredd att hantera de mest avancerade behoven på marknaden. Deras erfarenhet förstärker vårt erbjudande, och tillsammans blir vi en ännu mer kraftfull partner för våra kunder som vill bli mer datadrivna och automatiserade," säger Magnus Strömer. 

Med Pulsen som en del av Epical kan nu bolaget erbjuda ännu mer skräddarsydda lösningar till sina kunder i en marknad som ständigt utvecklas. 

Integration av två starka kulturer

När det gäller själva sammanslagningen mellan Pulsen Integration och Epical, förklarar Magnus att de lade mycket fokus på att säkerställa att integrationen av bolagen blir så bra som möjligt - för alla parter.  

“Vi har haft bra kommunikation och en bra plan för förvärvet som vi tagit fram tillsammans med Pulsen. Vi har jobbat mycket med mentorskap för att man ska hitta in i rätt team, få rätt chefer på plats och jobbat med onboardingprocessen.” säger Magnus.  

Han betonar hur viktigt det har varit för Epical att alla medarbetare känner att de är på en plats där de kan bidra med sina kunskaper och erfarenheter, vilket skapar synergier som gynnar både kunder och medarbetare.  

Ett framåtblickande fokus

Framåt ser Magnus positivt på de möjligheter som förvärvet skapar, både för Epical och för marknaden i stort. 

"Vi hoppas att både kunder och medarbetare känner att de är med på en spännande resa framåt. Vi är framåtlutade och brinner för integration, och vi vill fortsätta visa det stora affärsvärdet som integrationer kan skapa," säger Magnus.  

Epical siktar nu på att stärka sin position ytterligare genom att möta den växande efterfrågan på integrationstjänster. Med förvärvet av Pulsen Integration har de stärkt sin position som ett av de största integrationsteamen i Norden.  

Magnus indikerar även att fler förvärv kan ligga i korten för att fortsätta stärka bolagets konkurrenskraft i en marknad där expertis och snabbhet är avgörande. 

“För att kunna fortsätta hjälpa kunder att bli mer datadrivna och ha en datadriven affär är det extremt viktigt att våga ta beslut att förvärva nischbolag och kolla på synergier för att växa framåt. Konkurrensen är stenhård, men vi är redo att möta den med vår samlade kompetens," avslutar Magnus.